План мероприятий по противодействию коррупции в ШГ № 33 на 2018-19 уч. год

Разработка плана мероприятий по противодействию коррупции в ШГ № 33 на 2018-19 уч. год
Назначение ответственного за организацию и реализацию комплекса мероприятий по предотвращению коррупции в школе.
Реализация мероприятий по усилению антикоррупционной деятельности.
Составление обоснованного плана финансово-хозяйственной деятельности ШГ и целевое использование бюджетных средств.

-законности формирования и расходования внебюджетных средств;

- распределения стимулирующей части фонда оплаты труда.

Правильное распределение бюджетных средств, эффективное использование и распределение закупленного оборудования.
Выработка предложений по совершенствованию мотивации и стимулирования труда работников образовательного учреждения.
Обеспечение права населения на доступ к информации о деятельности

- размещение на сайте ШГ нормативно-правовых актов, инструктивно-методических и иных материалов по антикоррупционной тематике;

- размещение информации о телефоне доверия на информационных стендах и сайте школы для приема сообщений о фактах коррупционных проявлений;

- размещение на сайте школы плана мероприятий по противодействию коррупции;

Проведение разъяснительной работы с работниками ШГ:

- о недопустимости принятия подарков в связи с их должностным положением;

- по положениям законодательства КР о противодействии коррупции в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки;

- организация антикорупционного образования в ШГ: на педагогических советах, производственных совещаниях, родительских собраниях;

- доведение информации о выявленных случаях коррупции до правоохранительных органов.

Тщательный отбор кадров в процессе комплектования.
Организация приема, перевода и отчисления обучающихся.
Совершенствование организации и проведения НЦТ и ОРТ:

- организация информирования участников экзаменов и их родителей (законных представителей);

- определение ответственности должностных лиц, привлекаемых к подготовке и проведению НЦТ и ОРТ за неисполнение, ненадлежащее выполнение обязанностей и злоупотребление служебным положением;

- обеспечение ознакомления участников НЦТ и ОРТ с полученными ими результатами;

- организация получения, хранения, заполнения и выдачи документов государственного образца об основном общем образовании.

- прием сообщений граждан о коррупционных правонарушениях на период государственной (итоговой) аттестации выпускников.

Размещение на сайте школы публичного отчета бухгалтера ОО «Попечительский совет школы».
Проведение анализа трудовых договоров, должностных инструкций работников ШГ и Устава с учетом интересов усиления борьбы с коррупцией.
Организация и проведение 9 декабря, в день Международного дня борьбы с коррупцией, различных мероприятий:

- проведение классных часов и родительских собраний на тему «Защита законных интересов несовершеннолетних от угроз, связанных с коррупцией»,

- проведение конкурсов рисунков антикоррупционной направленности,

- участие в районных конкурсах, акциях антикоррупционной направленности.

Оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер, принимаемых по противодействию коррупции.

План работы по противодействию

коррупции в ШГ № 33 на 2018-19 уч. год

№ п/п	Мероприятия	Сроки проведения		Ответственный
1.	Использование прямых телефонных линий в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями.	В течение года		Зам. директора по ВР Яковлева С.В. Соц. педагого Сайфутдинова О.Б.
2.	Организация личного приема граждан директором школы	В течение года		Директор школы Сапаралиева А.С.
3.	Активизация работы по организации органов самоуправления, обладающий комплексом управленческих полномочий, в том числе по участию в принятии решения о распределении средств стимулирующей части фонда оплаты труда	В течение года		Директор школы Сапаралиева А.С.
4	Соблюдение единой системы муниципальной оценки качества образования с использованием процедур: - организация и проведение итоговой аттестации в новой форме для 9-х классов; - аттестация педагогов школы; - мониторинговые исследования в сфере образования; - самоанализ деятельности ШГ № 33 - создание системы информирования управления образования, общественности, о качестве образования в школе; - соблюдение единой системы критериев оценки качества образования (результаты, процессы, условия) - организация информирования участников НЦТ и ОРТ и их родителей (законных представителей); - определение ответственности должностных лиц, привлекаемых к подготовке и проведению НЦТ и ОРТ за неисполнение, ненадлежащее выполнение обязанностей и злоупотребление служебным положением; - обеспечение ознакомления участников НЦТ и ОРТ с полученными ими результатами;	Май- июнь		Зам. директора по УВР Биткова Г.В.
5.	Организация систематического контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца об основном общем образовании. Определение ответственности должностных лиц.	В течение года		Директор школы Сапаралиева А.С.
6.	Усиление контроля за осуществлением набора в первый класс.	Июнь-август		Директор школы Сапаралиева А.С.
7.	Постоянное информирование граждан об их правах на получение образования	Постоянно		Администрация
8.	Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей (законных представителей) .	В течение года		Директор школы Сапаралиева А.С.
9.	Организация систематического контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции в школе при организации работы по вопросам охраны труда	В течение года		Директор школы Сапаралиева А.С. Предс. ПК Романова Н.И.
10.	Обеспечение соблюдений правил приема, перевода и отчисления обучающихся из ШГ № 33	Постоянно		Директор школы Сапаралиева А.С.
Обеспечение открытости деятельности образовательного учреждения
1.	Проведение Дней открытых дверей в школе. Ознакомление родителей с условиями поступления в школу и обучения в ней.	Май	Администрация
2.	Модернизация нормативно-правовой базы деятельности школы, в том числе в целях совершенствования единых требований к обучающимся, законным представителям и работникам	Январь- март	Директор школы Сапаралиева А.С. Зам. директора по УВР Биткова Г.В.
3.	Своевременное информирование посредством размещения информации на сайте школы, выпусков печатной продукции о проводимых мероприятиях и других важных событиях в жизни школы	В течение года	Администрация
4	Усиление персональной ответственности работников школы за неправомерное принятие решения в рамках своих полномочий.	Постоянно	Директор школы Сапаралиева А.С.
5	Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях при директоре, педагогических советах	В течение года	Зам. директора по УВР Биткова Г.В.
6	Привлечение к дисциплинарной ответственности работников школы, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства.	По факту	Директор школы Сапаралиева А.С.
Работа с учащимися школы
1.	Изучение проблемы коррупции в государстве в рамках тем учебной программы на уроках обществознания.	В течение года	Учителя права
2.	Ознакомление обучающихся со статьями УК КР о наказании за коррупционную деятельность	В течение года	Учитель права Прокушкин А.В. Социальный педагог Сайфутдинова О.Б.
3.	Выставка книг в библиотеке «Нет коррупции!»	октябрь-ноябрь	Библиотекари
4.	Беседа «Мои права».	февраль	Классные руководители
5.	Социологический опрос «Отношение учащихся школы к явлениям коррупции»	октябрь	Социальный педагог Сайфутдинова О.Б.
6.	Акция «Нет коррупции»	ноябрь	Кравченко Ю.Н., ШП
17.	Конкурсная творческая работа (сочинение, эссе) среди обучающихся 7-11 классов на темы: «Если бы я стал президентом», «Как бороться со взятками», «Легко ли всегда быть честным?»	Апрель	Учителя русского языка, Классные руководители
2.	Проведение серии классных часов «Открытый диалог» со старшеклассниками (8-9 кл.), подготовленных с участием обучающихся по теме антикоррупционной направленности: -Мои права. -Я- гражданин. -Потребности и желания.(1-4 класс). -Гражданское общество и борьба с коррупцией. -Источники и причины коррупции. -Учащиеся против коррупции. -Условия эффективного противодействия коррупции.	Февраль-май	Зам. директора по ВР Яковлева С.В. Классные руководители1-11 классов
3.	Проведение тематических классных часов, посвященных вопросам коррупции в государстве:(7-11 классы) -Роль государства в преодолении коррупции. -СМИ и коррупция.	декабрь - январь	Классные руководители.
4.	Конкурс среди учащихся на лучший плакат антикоррупционной направленности	Декабрь	Учитель ИХТ Дагай Е.Ю.
Работа с педагогами
1.	Корректировка планов мероприятий по формированию антикоррупционного мировоззрения обучающихся.	Январь	Кл.руководители
2.	Размещение на сайте школы правовых актов антикоррупционного содержания	Постоянно	Прокушкин А.В.
3.	Встречи педагогического коллектива с представителями правоохранительных органов	в течение года	Зам. директора по ВР Яковлева С.В.
Работа с родителями
1.	Размещение на сайте школы правовых актов антикоррупционного содержания	в течение года	Прокушкин А.В.
2.	Участие в публичном отчете школы	май	Директор школы
3.	День открытых дверей школы	май	Администрация
4	Родительские собрания по темам формирования антикоррупционного мировоззрения учащихся	в течение года	Кл. руководители
5	Круглый стол с участием администрации школы и родительской общественности по вопросу «Коррупция и антикоррупционная политика школы»	февраль	Директор школы Сапаралиева А.С.